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企业人力资源管理人员简介
[ 作者: 职业培训中心   出自:    发表时间: 2013-03-04   点击: 1033 ]
企业人力资源管理人员简介
  企业人力资源管理人员是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、业绩考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业人员。本职业设四个等级:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)。
         企业人力资源管理人员职业标准
  基本文化程度:大学专科(含同等学历)
--国家职业资格四级
  1、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理人员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
  2、具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作4年以上。
 --国家职业资格三级
  1、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理人力资源管理管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
  2、具有大学本科学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。
  3、取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书。
  4、具有本专业或相关专业大学专科学历,连续从事本职业工作3年以上。
--国家职业资格二级
  1、取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
  2、取得本专业或相关专业博士学位,经本职业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
  3、取得本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作3年以上。
  4、具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作6年以上。
--国家职业资格一级
  1、取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
  2、具有本专业或相关专业博士学位,连从事本职业工作2年以上。
          企业人力资源管理人员职业(试行)申报条件
  一、 高级人力资源管理师(国家职业资格一级)
  凡具备以下条件之一者,均可申报高级人力资源管理师:
  (一)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
  (二)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
  (三)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
  (四)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。  
  二、人力资源管理师(国家职业资格二级)   
  凡具备以下条件之一者,均可申报人力资源管理师:
  (一)取得助理人力资源管理师职业资格证书后,从事本职工作3年以上,经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得毕(结)业证书者。   
  (二)具有博士学位(含同等学历),经人力资源管理师正规训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
  (三)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以,经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。   
  (四)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
  (五)具有大专学历,从事本职业工作8年以上,经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
  (六)从事本职业工作10年以上,经人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
  三、助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)
  (一)、取得本职业人力资源管理员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数, 并取得毕(结)业证书。
  (二)、具有大学本科学历(含同等学历)连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数, 并取得毕(结)业证书。
  (三)、取得本专业或相关专业硕士学位,经本职业助理人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数, 并取得毕(结)业证书。
  (四)、具备本专业或相关专业大学专科学历,连续从事本职业工作3年以上。
  四、人力资源管理员(具备以下条件之一者)
  (一)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数, 并取得毕(结)业证书。
  (二)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作4年以上。
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